  |
Die Methodik von wandas emotional effect GmbH
ist absolut kundenorientiert. Aufgrund der stark gestiegenen
Nachfrage gibt es für Spezialthemen auch offene Seminare/Workshops. |
Coaching bei wandas emotional effect GmbH
Systemisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell
wird bei wandas_eomotional_effect in allen gefragten Varianten angeboten.
Egal ob Einzel-, Team-, Gruppencoaching oder das spezielle eomotional_effect-Coaching
können gleich direkt gebucht oder vereinbart werden.
Das emotional_effect Coaching de
Luxe Modell,
wurde speziell auf Kundenwunsch entwickelt.
Das emotional_effect-Coaching basiert auf dem Kieler Beratungsmodell.
Dabei stehen dem Kunden in dieser Variante
zwei Coaches, ein männlicher und ein weiblicher zur Verfügung.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass dadurch eine 360° Abdeckung
erzielt werden kann und der Kunde beide Polaritäten für
sich nützen kann. [ mehr...]
Systemisches Coaching
Ist eine Vorgehensweise der Problemlösung
zwischen den Spannungsfeldern Beruf, Organisation und Privatleben
oder in einem dieser Bereiche. Krisen und Probleme gehören
zum Leben. Sie sind Impulse für Entwicklung und persönliches
Wachstum.
Unter der Grundannahme, dass die Zukunft keine logische Folge aus
vergangenen Erlebnissen ist, sondern individuell verhandelt und
jeden Tag neu gestaltet werden kann, verstehen wir uns im systemischen
Coachen als reine UnterstützerInnen bei der eigenverantwortlichen
Lösung von Problemen durch den Kunden. Der Kunde bestimmt,
welches Ziel erreicht werden soll.
Berater und Klient konzentrieren sich von Anfang
an auf die Lösungen und Ressourcen, die dem Klienten zur Verfügung
stehen. Der Berater begleitet den Kunden durch Fragen beim Entwickeln
neuer Sichtweisen und Entdecken der eigenen Potentiale. Indem der
Klient erlebt, dass er selbst Antworten für seine Probleme
findet, entsteht nicht nur die Lösung für den Augenblick,
sondern eine generell verbesserte Lösungskompetenz für
die Zukunft.
Sie
haben Interesse, wünschen Kontaktaufnahme oder benötigen
noch weitere Informationen?
|
